Cross Mentoring im Bundesdienst
Mentoring ist ein Instrument der Personalentwicklung, in unserem Projekt im Besonderen ein Instrument der Frauenförderung. Unter Mentoring versteht man eine fördernde Beziehung, bei der eine erfahrene Führungskraft (Mentorin, Mentor) eine - meist jüngere - Kollegin (Mentee) in der Karriereentwicklung unterstützt und begleitet. Die MentorInnen vermitteln Wissen aus ihrer eigenen Erfahrung, geben Tipps zur Karriereplanung und erleichtern den Einstieg in berufliche Netzwerke.